Depuis 2010, nous formons des professionnels pour tous types d'entreprises (Indépendants, TPE, PME, ETI, grands groupes), et tous types d'activités à l'utilisation professionnelle des réseaux sociaux. Nous proposons des formations aux réseaux sociaux appliquées à vos différents objectifs business (branding, marketing, ventes, prospection commerciale, recrutement, marque-employeur, employee advocacy, community management, veille et gestion de l'eReputation,...). Nous adaptons et personnalisons nos programmes à vos besoins et niveau de connaissance. Nous vous proposons des formations en Intra entreprise en présentiel ou à distance.
Nos formations
De nombreux programmes pour aborder tous les aspects professionnels de l'usage des réseaux sociaux, de la gestion de l'eReputation et du Personal branding
Des formations de 1 à 5 jours
Tous nos programmes standards peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques. Nous pouvons également créer un programme spécialement pour vous.
950,00 € HT / Jour
Adaptation de programme standard
Tarification sur devis
Création de programme
Tarification sur devis
Pour solliciter la prise en charge, totale ou partielle, de votre formation auprès de votre OPCO vous devez effectuer votre demande à l’aide du formulaire de votre OPCO en précisant notamment : la convention de formation faisant apparaître l’objectif de la formation, le plan du cours, la durée en heures, le coût HT... L’OPCO analyse votre demande et vous donne une réponse, favorable ou défavorable, par écrit. A défaut de réception de l’accord de l’OPCO avant le ds’engage ébut de la formation, l'entreprise effectuera le règlement avant la date de la formation.
Les prix indiqués correspondent aux tarifs en vigueur. La TVA de 20 % s'applique aux tarifs indiqués ou aux tarifs en vigueur en fonction de l’accord avec l’entreprise.
Des frais de déplacement et d'hébergement du formateur devront être prévus pour toute formation en dehors de la région parisienne.
Le tarif indiqué s’applique par session, pour un maximum de 10 participants en présentiel et 8 personnes à distance.
En cas de prise en charge par un OPCO, une Convention de formation vous est adressée. Suivant les cas, cette convention est envoyée à l’entreprise et/ou à l’OPCO en cas de prise en charge. A l’issue de la formation, les conventions de formation, les feuilles d’émargement et les évaluations vous sont envoyées et/ou à l’OPCO
En cas de financement directement par l'entreprise, une Convention de formation vous est adressée. La facturation et le règlement par l'entreprise devront être effectué avant la date de la formation. A l’issue de la formation, les feuilles d’émargement et les évaluations vous sont envoyées.
Nos formations étant proposées uniquement en Intra, les formations en présentiel sont dispensées dans vos locaux.
Les formations peuvent également être organisées à distance.
Lorsque la formation se déroule en présentiel, les pauses et les déjeuners sont à votre charge.
Les formations en présentiel se déroulant dans vos locaux, les matériels nécessaires à la formation seront mis à disposition par vos soins. Nous vous communiquerons les informations techniques nécessaires pour s’assurer de la bonne adéquation des matériels et des systèmes.
Pour les formations à distance, un lien de connexion vous sera communiqué.
Les moyens pédagogiques et les méthodes d'enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d'application et corrigés des exercices, études de cas ou présentation de cas réels.
A l'issue de chaque stage, QSN-DigiTal fournit aux participants un questionnaire d'évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos soins. Les entreprises peuvent choisir d’utiliser leur propre questionnaire
Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie par QSN-DigiTal en fin de formation, ou par l’entreprise qui souhaite utiliser ses propres documents, ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session
S'initier aux réseaux sociaux
Prospecter avec les réseaux sociaux
Maîtriser le 'Social Selling' avec LinkedIN
Gérer la relation clients sur les réseaux sociaux
Savoir recruter avec les réseaux sociaux
Construire et développer sa Marque-Employeur
Employee advocacy, faire de ses Collaborateurs
des Ambassadeurs
Savoir animer son réseau social d'entreprise
Définir sa stratégie social media et organiser
le community management
Les fondamentaux du community management
Animer sa Communauté sur les réseaux sociaux
Community management Niveau 2 - Perfectionnement
Communiquer avec Facebook
Communiquer avec Facebook, utilisation avancée
Communiquer avec Twitter
Communiquer avec Facebook et Twitter
Communiquer avec Instagram
Communiquer avec LinkedIN
Améliorer sa communication avec le digital
Booster son community management avec
l'intelligence artificielle
Gérer sa visibilité et sa réputation numérique
Gérer et développer son 'Personal branding'